Angajaţii primăriei Azuga au renunţat la indemnizaţia de ţinută, la
sporul de dispozitiv şi la tichetele de masă. Suma pe care nu o mai
primesc diferă de la un salariu la altul şi variază între 100 şi 500 de
lei. "Am preferat să optăm pentru această reducere de salariu decât restrângerea personalului", a spus unul dintre angajaţi.
Prin neplata acestor sporuri, primăria economiseşte anul acesta 100.000 de lei. "Având în vedere situaţia economică şi previziunile bugetare deloc
îmbucurătoare, a trebuit să recurgem la această măsură pentru a echilibra
bugetul şi pentru a diminua cheltuielile pentru întreg anul 2009" a precizat primarul din Azuga, Adrian Purcaru.
Din 50 de angajaţi, doar doi, care aveau lefuri foarte mici, au refuzat să renunţe la sporuri.
Angajaţii Primăriei Azuga renunţă la sporuri, ca să-şi păstreze serviciul
