Propunerile sindicatelor, care vor fi stabilite astăzi, vor fi înaintate ministerelor. Cert este că, în medie, veniturile bugetarilor se reduc cu 15,5%, pe lună. Funcţionarii publici spun, însă că legea nu se poate aplica, pentru că a fost prost făcută, dascălii se pregătesc de vacanţă în timpul alegerilor, iar sindicaliştii din sănătate spun că măsura nu se poate aplica la nivelul lor, din cauza personalului subdimensionat din spitale.
Zilele de concediu fără plată creează mari probleme instituţiilor cu angajaţi şi aşa puţini. În special unităţile cu regim de permanenţă, precum spitalele sau poliţia se plâng că vor face faţă cu greu zilelor în care vor trimite angajaţii acasă.
Ambulanţa Braşov are în acest moment un deficit de 30 de angajaţi. În condiţiile în care medicii şi asistentele trebuie să intre în concediu fără plată, întocmirea programului de permanenţă se dovedeşte o misiune aproape imposibilă.
La Livezile, în judeţul Bistriţa-Năsăud, trei poliţişti patrulează în cinci sate, cel mai îndepărtat fiind la 20 de kilometri de centrul comunei. Un post de agent e vacant, iar ca să asigure permanenţa, poliţiştii îşi vor lua concediul obligatoriu în două tranşe: patru zile în noiembrie şi patru în decembrie.
Fiecare instituţie publică urmează să decidă modul în care angajaţii vor intra în concediu fără plată.