Un angajat concediat îşi găseşte un nou loc de muncă într-o perioadă medie de şase luni, iar salariaţii din departamentele de vânzări, de logistică & distribuţie sau cei din departamentele de marketing sau administrativ sunt primii restructuraţi la nevoie, arată o analiză realizată de firma de consultanţă în management şi resurse umane BPI Group.
Primii pe lista concedierilor. Vezi dacă ești amenințat de noua metodă de calcul din companii

Angajaţii din vânzări sunt primii vizaţi de către angajatorii care fac restructurări, se arată într-un studiu.
Compania a realizat o cercetare online la care au participat 80 de candidaţi (specialişti, middle şi top manageri), care au fost implicaţi în proiecte de outplacement (programe plătite de foştii angajatori pentru a sprijini tranziţia în carieră a angajaţilor care au rămas fără loc de muncă - n.red.) desfăşurate în perioada 2012 - 2014.
Unul din rezultatele acestui studiu arată că 30% dintre angajaţii restructuraţi activează în domeniul vânzărilor, 20% provin din departamentul de logistică sau distribuţie, iar câte 11% au lucrat în marketing/comunicare sau în zona administrativă din companii. Mai multe pe zf.ro.