Detaliile sunt prezentate într-un proiect de ordonanță de urgență publicat de Ministerul Finanțelor.
În nota de fundamentare a proiectului se precizează că se propune modificarea prevederilor Codului fiscal referitoare la calculul impozitului pe veniturile din pensii și la termenul de plată al acestuia, în sensul punerii de acord cu Decizia nr. 724/2024 a Curții Constituționale a României.
Modalitatea de stabilire a impozitului este cea anterioară modificărilor declarate neconstituționale, prin renunțarea la impozitul progresiv și reinstituirea cotei unice de impozitare de 10%.
De asemenea, se reglementează același plafon neimpozabil pentru toate veniturile de această natură, respectiv plafonul lunar de 3.000 lei, în acord cu argumentele reținute de Curtea Constituțională.
Totodată, se menține mecanismul de calcul, reținere și plată a impozitului pe venitul din pensii de către plătitorii de venituri din pensii, precum și termenul de plată a impozitului reținut, respectiv până la data de 25 inclusiv a lunii următoare celei pentru care se face plata pensiei.
Potrivit reglementărilor actuale, impozitarea pensiilor care includ venituri necontributive se face diferit în funcție de componentele acestora. În acest context, venitul lunar din pensii este tratat pe două niveluri: venitul contributiv și cel necontributiv.
Cum se face în prezent impozitarea venitului din pensii
Pentru pensiile cu aplicarea principiului contributivității, indiferent de nivel, din care se deduce plafonul de venit neimpozabil lunar de 3000 de lei: cotă de impunere de 10%.
Pentru pensiile cu componentă contributivă și necontributivă, din care se deduce plafonul de venit neimpozabil lunar de 3000 de lei:
– pentru partea contributivă se aplică cotă de 10%
– pentru partea necontributivă, se plică progresiv, potrivit profit.ro:
- 10% pentru venitul ce nu depășește câștigul salarial mediu net sau care este egal cu acesta
- 15% pentru venitul între câștigul salarial mediu net și cel brut (folosit la calculul bugetului de asigurări sociale)
- 20% pentru venitul ce depășește câștigul salarial mediu brut.
Pentru pensiile care au doar componentă necontributivă:
- 10% pentru venitul care este mai mic sau egal cu câștigul salarial mediu net;
- 15% pentru venitul între câștigul salarial mediu net și câștigul salarial mediu brut;
- 20% pentru venitul ce depășește câștigul salarial mediu brut.
