Potrivit unui studiu Paylogic, românii au făcut cu 82 la sută mai multe ore suplimentare la locul de muncă, în luna august, faţă de începutul acestui an. Cei rămaşi cu locuri de muncă au preluat şi sarcinile celor concediaţi.
Cu toate acestea, specialiştii în resurse umane spun că doar o mică parte dintre salariaţi sunt recompensaţi corespunzător pentru timpul stat la birou.
Potrivit unui alt studiu realizat de Best Jobs, doar 17,1 la sută dintre salariaţi sunt remuneraţi pentru orele suplimentare în timp ce 15,8 la sută spun că doar ocazional sunt recompensaţi de către patroni.
De cealaltă parte mai bine de jumătate dintre cei interogaţi spun că nu primesc nimic, iar patronii ţin cont doar de cele 8 ore de muncă, atunci când vine vorba de salariul lor.
De altfel, chiar şi la norma obişnuită de lucru, românii sunt în topul celor mai muncitori europeni cu 41,8 ore pe săptămână. În Franţa norma este de 38,4 ore, în Belgia 38,6 iar în Irlanda 38,9 ore.
Orele de muncă suplimentare neplătit sunt de altfel un abuz al angajatorilor. Potrivit statisticilor Inspectoratul Teritorial de Muncă, cele mai multe firme care nu îşi plătesc salariaţii pentru munca în plus sunt din construcţii, servicii, comerţ şi confecţii.