În acelaşi timp, concediul pentru creşterea copilului poate reprezenta şi o soluţie pentru a evita diminuarea salariului sau pierderea locului de muncă pe perioada crizei.
Potrivit analizei Business Standard, în multe companii numărul angajaţilor care solicită concediul de maternitate a crescut chiar şi cu 50% în prima parte a acestui an faţă de anul 2008.
Potrivit Agenţiei Naţionale pentru Prestaţii Sociale, aproape 185000 de persoane beneficiază de imdemnizaţia pentru creşterea copilului, din care peste 1.300 primesc suma maximă, de patru mii de lei. Cei mai mulţi, se încadrează însă pentru valoarea minimă a indemnizaţiei, de 600 de lei.
