Deşi angajatul concediat intră în şomaj, iar costul de oportunitate
pentru neplata datoriilor creşte, băncile îşi asumă acest risc,
întrucât pierderile pe termen mediu şi lung ar putea fi mult mai mari.
Salariaţii din sistemul bancar local primesc mai multe reduceri la
încheierea unui împrumut cu instituţia de credit la care lucrează.
Astfel, dobânda la credit poate să coboare şi cu două-trei puncte
procentuale, iar comisioanele aferente împrumutului sunt zero.
Totodată, angajaţii unei bănci sunt primii care accesează produse
nou-introduse pe piaţă, iar acestea sunt distribuite mai departe
rudelor şi prietenilor.