Deși a obținut cel mai mare punctaj în cadrul concursului, postul a fost atribuit unui candidat fără dizabilități, dar cu susținere politică.
Cea mai bună la evaluare, dar respinsă
Postul viza ocuparea unui loc în cadrul unei instituții subordonate Senatului, având rolul de a reprezenta și proteja drepturile persoanelor cu dizabilități. Petra Pintelei, nevăzătoare și activistă cu o voce respectată în domeniu, a fost evaluată de Comisia pentru Drepturile Omului și Egalitatea de Șanse, unde a obținut cel mai mare punctaj dintre cei patru candidați. Dintre aceștia, trei erau persoane cu dizabilități.
Cu toate acestea, votul final din plen a ignorat rezultatele concursului și a înclinat balanța în favoarea unui candidat fără dizabilități, dar cu conexiuni politice evidente. În opinia Petrei, decizia a fost una profund nedreaptă și reflectă o realitate dureroasă: meritul și competența sunt adesea eclipsate de interesele politice.
„Egalitatea de șanse a fost doar o iluzie”
Într-un mesaj publicat pe rețelele de socializare, Petra a vorbit despre experiența sa, descriind procesul ca fiind unul „pur formal”, menit doar să mimeze transparența și egalitatea de șanse. Ea susține că votul final a fost decis în culise, în favoarea „persoanei potrivite”, și că întreaga procedură a fost viciată de influențe politice.
„Nu cer milă. Cer echitate. Cer ca pregătirea și experiența să conteze mai mult decât apartenența politică. Noi, persoanele cu dizabilități, avem dreptul să fim parte din deciziile care ne afectează direct, nu doar să fim figurativi în decor”, a transmis Petra Pintelei.
Petra Iuliana Pintelei este una dintre cele mai vizibile și respectate activiste din România în domeniul drepturilor persoanelor cu dizabilități. Nevăzătoare din naștere, ea și-a folosit vocea și experiența pentru a aduce în prim-plan problemele reale ale comunității din care face parte, fiind deseori un exemplu de implicare civică și perseverență.
Această experiență nu o descurajează, ci o motivează să vorbească și mai apăsat despre lipsa reală de oportunități pentru persoanele cu dizabilități în structurile statului.
„Cât timp ne vom mai preface că susținem incluziunea, dar vom închide ușile exact atunci când persoanele cu dizabilități vor să participe activ la schimbare?”, întreabă ea, retoric, într-o postare devenită virală.
Cazul Petrei Pintelei aduce din nou în discuție modul în care sunt ocupate posturile în instituțiile publice și în ce măsură concursurile de angajare sunt, în realitate, corecte și transparente.
