Cifrele publicate de Facebook nu diferă în această privință de restul companiilor din sector: profilul majoritar al angajaților sunt bărbați albi sau asiatici, în timp ce femeile au o prezență de sub 40 %, iar procentul persoanelor de culoare (nu doar afro-americani) și al hispanicilor este extrem de redusă.
Din cei aproximativ 7.000 de angajați confirmați de compania Facebook din SUA, 69 % sunt bărbați, față de 31 % de femei, în timp ce diversitatea etnică este de 57 % albi; 34 % asiatici; 4 % hispanici; 3 % alte rase și 2 % persoane de rasă neagră.
Sunt cifre similare celor dezvăluite de Google, la 28 mai, când a publicat un grafic în care domină bărbații (70 %) și rasa albă (61 %), în condițiile în care 30 % din angajați sunt femei și doar 3 % sunt hispanici.
'La Facebook, diversitatea este esențială pentru a reuși în misiunea noastră. Elaborăm produse pentru a conecta lumea, ceea ce înseamnă că avem nevoie de o echipă care să înțeleagă și să ilustreze comunitățile, experiențele și culturile diferite', notează totuși într-un comunicat Maxine Williams, responsabilul la Global Diversity al celei mai mari rețele de socializare din lume.
Facebook: Profilul angajaţilor reţelei de socializare
Facebook a urmat exemplul altor giganți tehnologici americani, precum Google și Yahoo!, și a publicat cifrele privind diversitatea etnică și prezența feminină în companie, relevând că doar 31 % din angajați sunt femei, iar 4 % sunt hispanici, informează joi agenția EFE, potrivit AGERPRES.
REALITATEASPORTIVA.NET
REALITATEASTAR.NET