Discuțiile pe noua lege a salarizării care ar permite profesorilor să câștige mai mulţi bani sunt, deocamdată, la nivel de principii, a declarat Marius Nistor, președintele Federației Spiru Haret, potrivit evz.ro.
Astfel, pe lângă cele 5 clase de salarizare anunțate deja de ministrul Muncii, Rovana Plumb, profesorii vor ca pentru fiecare clasă în parte să existe un minimum și un maximum, iar diferența dintre ele să nu fie dată doar de vechime cum este acum, ci și de competențe.
"Acum, un profesor muncește 40 de ani ca să ajungă să câștige undeva la 2.500 de lei. Adică în pragul pensiei. Iar la pensie va ieși cu 40% din acești bani", a explicat Marius Nistor.
Acesta a mai spus că normal ar fi ca după 25 de ani de muncă, un profesor să poată accede la maximul clasei de salarizare, fapt care i-ar permite un standard de viață mai înalt, dar s-ar colecta și mai mulți bani pentru sistemul de pensii.
O altă problemă a salarizării din educație și pe care actuala lege nu o poate rezolva este cea a funcțiilor didactice inexistente în actul normativ. Este vorba despre profesorii din învățământul primar, de cei din învățământul gimnazial și de absolvenții ciclului I Bologna.
În acest moment, în lege sunt prevăzute 111 clase de salarizare. Fondul de salarii alocat de Guvern pentru angajații din sistemul public este în prezent de 49 de miliarde de lei și ar putrea crește la 58 de miliarde din 2016. Aceasta ar însema o crșetere de circa 30% dacă actuala lege a salarizării va fi modificată.